DRH

De nombreux organismes assureurs prévoient la possibilité de bénéficier de fonds sociaux en complément de la couverture santé et/ou prévoyance. Ils ont ...

Après avoir vu les principales mesures de la réforme des retraites dans notre premier article, ainsi que les conséquences pour l’entreprise dans notre second ...

Notre article « Comprendre la nouvelle réforme des retraites » explique toutes les principales mesures qui ont été prises, mais quelles sont les conséquences pour les ...

À l’heure où l’on parle de faire des économies que ce soit d’énergie, d’eau, la question du coût des contrats se pose. Pour autant, la santé de ...

Dans cet article publié dans le magazine de l’ANDRH – Hors Série Pays de la Loire en Juin 2022, Xavier Triandafyllides et Cédric Durand exposent le rôle ...

Une récente enquête permet de mesurer les risques les plus importants à l’échelle mondiale et de réaliser un focus par pays. Les risques sont classés en fonction du ...

Une nette hausse des remboursements santé en 2021 ! Plus conforme à ceux constatés en 2019 mais marquée par de fortes disparités selon les postes. Après une année ...

Les partenaires sociaux de la branche de la métallurgie sont parvenus à un accord après plus de 5 ans de négociation : une convention collective nationale unique contre ...

Rester attractif, maîtriser les coûts, réduire l’absentéisme. Ce sont des problématiques majeures que rencontrent les ressources humaines et dirigeants des ...

Malgré une année en pointillés pour les évènements, plusieurs partenariats ont vu le jour en 2021. Retour sur les nouveaux partenaires de Chesneau et évènements ...

Certaines professions sont désormais soumises à l’obligation vaccinale du covid-19. Quelles sont les conséquences en matière de protection sociale en cas de ...

Le décret du 30 juillet 2021 modifie les catégories objectives des salariés qui faisaient précédemment référence à l’AGIRC et l’ARRCO. Les entreprises auront jusqu’au 31 ...