Actualités

La souscription par un employeur d’un contrat collectif frais de santé au profit de ses salariés est devenue obligatoire depuis le 1er janvier 2016. ...

En France ou à l’étranger, pour une mission de quelques jours ou pour plusieurs semaines, il est indispensable que vos salariés puissent bénéficier de couvertures ...

Sans surprise, l’accès aux soins a été fortement limité pendant le confinement, période pendant laquelle la consommation médicale des complémentaires santé a pu chuter ...

Le mandataire social ne bénéficie pas de couverture chômage au même titre que les salariés. Une assurance perte d’emploi peut donc s’avérer nécessaire en cas de ...

QU’EST-CE QUE LE « POOLING » ? Le mot « pooling » est un terme Anglais signifiant mettre en commun. Ce système permet de mutualiser des couvertures prévoyance – santés ...

La Loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021 (LFSS 2021) a été votée le 30 novembre 2020. Elle vise à : 1. Investir dans le système de Santé 2. Protéger du ...

Suite aux annonces du Président de la République relatives au COVID-19, Chesneau prend les mesures nécessaires pour préserver la santé de ses salariés et maintenir un ...

Si vos salariés bénéficient d’un régime de prévoyance collective, il peut être intéressant de leur conseiller d‘actualiser régulièrement leur désignation de ...

Dans le cadre de notre accompagnement à l’international, Cédric Durand et Marie-Laure Cols reviennent sur leur expérience d’audit des programmes de ...

L’association Les Entreprises de Télémédecine (LET*) a annoncé fin juin une explosion de 10 à 15 fois du nombre de téléconsultation pendant la période du confinement. Au ...

Les risques inhérents au transport de marchandises sont trop souvent sous-estimés par les chefs d’entreprises. Une mauvaise couverture de la chaîne de transport peut ...

Le Plan d’Épargne Retraite Obligatoire (PERO) permet à toute entreprise de faire profiter à ses salariés d’un régime ayant pour objectif la constitution d’un ...