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Le décret du 30 juillet 2021 modifie les catégories objectives des salariés qui faisaient précédemment référence à l’AGIRC et l’ARRCO. Les entreprises auront jusqu’au 31 ...

Optimiser son niveau de retraite. Voilà une question complexe dont les solutions varient à différents moments de sa vie professionnelle. Les règles et principes ...

La retraite progressive : dispositif simple, aux règles assouplies au fil des réformes. Son atout majeur ? Favoriser le maintien dans l’emploi et permettre d’opérer en ...

La cyberattaque représente un risque systémique pour des entreprises toujours vulnérables et souvent non couvertes par une assurance cybersécurité. En effet, en 2020, ...

Selon l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR), près de 13,2 Milliards d’euros demeureraient non réclamés par leurs titulaires après 62 ans. La loi sur ...

L’assurance maladie a publié son rapport sur la consommation médicale du 1er semestre 2021 : une tendance sans surprise à la hausse qui devrait se répercuter sur ...

Le mandataire social, s’il relève du régime général est un « assimilé salarié »; cela a donc une incidence au regard de l’adhésion aux régimes ...

En 2020, les aides gouvernementales ont réduit le nombre de défaillances d’entreprise de 29%… La fin de ...

Pour comprendre l’évolution des taxes et contributions des contrat frais de santé, il est nécessaire de regarder une période longue.  Avec une ...

Presse – La protection sociale, un véritable outil managérial au service des Ressources Humaines Interview de Thomas Chesneau et Xavier Triandafyllides publiée dans ...

L’investissement socialement responsable (ISR) consiste pour un gestionnaire de fonds à prendre en compte, en plus des critères financiers, des critères ...

L’article 39 : Une solution inédite pour « booster » la retraite des dirigeants d’entrepriseAlors que les cadres et dirigeants sont les plus impactés avec un ...