Actualités

Qu’ils soient environnementaux, sociaux ou sociétaux, les piliers de la politique RSE de votre entreprise ont la capacité d’être nourris par des ...

Retour d’expérience – Comment couvrir les salariés d’une filiale au Canada ? En 2020, Chesneau a accompagné la société Orinox dans ses problématiques de ...

La Prévoyance est bien souvent méconnue de la part des salariés. Elle est pour autant si indispensable. C’est pourquoi, nous vous dévoilerons ...

Initiée en 2018, la réforme du 100% Santé vise à « donner à tous les Français un accès à des soins de qualité pris en charge à 100%, dans le domaine de l’optique, des ...

Après la mise en place du 100% Santé depuis 2020 sur les postes Optique & Dentaire, c’est au tour du poste audiologie de bénéficier d’une offre zéro reste à ...

Les augmentations tarifaires et la baisse des engagements des assureurs annoncées se sont bien concrétisées dans le cadre des renouvellements des contrats fin ...

La souscription par un employeur d’un contrat collectif frais de santé au profit de ses salariés est devenue obligatoire depuis le 1er janvier 2016. ...

En France ou à l’étranger, pour une mission de quelques jours ou pour plusieurs semaines, il est indispensable que vos salariés puissent bénéficier de couvertures ...

Sans surprise, l’accès aux soins a été fortement limité pendant le confinement, période pendant laquelle la consommation médicale des complémentaires santé a pu chuter ...

Le mandataire social ne bénéficie pas de couverture chômage au même titre que les salariés. Une assurance perte d’emploi peut donc s’avérer nécessaire en cas de ...

QU’EST-CE QUE LE « POOLING » ? Le mot « pooling » est un terme Anglais signifiant mettre en commun. Ce système permet de mutualiser des couvertures prévoyance – santés ...

La Loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021 (LFSS 2021) a été votée le 30 novembre 2020. Elle vise à : 1. Investir dans le système de Santé 2. Protéger du ...