100 % Santé, Loi PACTE, Fusion Agirc-Arrco… Les évolutions réglementaires du moment impactent fortement les régimes de protection sociale complémentaire, tant sur les contrats de santé, de prévoyance que de retraite.

Chesneau veille et assimile au quotidien ces évolutions à tous niveaux. Nous prêtons une attention toute particulière à votre compréhension ainsi qu’aux conséquences pour votre entreprise et vos salariés. C’est pourquoi nous présentons tout au long de 2019 les différentes étapes de la mise en place du 100 % Santé ainsi que le lancement de la loi PACTE.

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De différentes manières : présentations générales et transverses lors événements dédiés, des articles thématiques dans votre Trait d’Union ou sur le site Chesneau.net. Nous vous présentons surtout précisément les conséquences pour votre entreprise et vos salariés lorsque nous venons à votre rencontre.

Pour toute démarche complémentaire n’hésitez pas à contacter votre interlocuteur Chesneau.

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